El director técnico de Uber se retira cuando la compañía, según se informa, considera un 20 por ciento de despidos…

El director técnico de la compañía, Thuan Pham, fue el último vestigio de la era de Travis Kalanick.

Thuan Pham, el jefe de tecnología de Uber, está renunciando, dijo la compañía de transporte en un archivo de la Comisión de Valores y Bolsa el martes. Pham fue el ejecutivo de mayor antigüedad en la compañía, habiéndose unido a Uber en 2013.

La noticia de su partida fue reportada por primera vez por The Information, que también informa que los ejecutivos de Uber están discutiendo activamente un plan de reducción de costos que podría implicar despidos de hasta el 20 por ciento de los empleados de la compañía. Los despidos no han sido finalizados, pero podrían ser anunciados en etapas a lo largo de varias semanas, agregó The Information. Si la empresa sigue adelante con el plan, se estima que unos 5.400 empleados podrían perder sus puestos de trabajo.

Un portavoz de Uber se negó a comentar sobre la perspectiva de los despidos. «Como era de esperar, la empresa está estudiando todos los escenarios posibles para asegurar que lleguemos al otro lado de esta crisis en una posición más fuerte que nunca», dijo el portavoz.

«LA COMPAÑÍA ESTÁ MIRANDO TODOS LOS ESCENARIOS POSIBLES»

El negocio de los viajes de Uber se ha secado como resultado de las órdenes de cierre generalizadas debido a la nueva pandemia de coronavirus. En una llamada a los inversores en marzo, el director general de Uber, Dara Khosrowshahi, dijo que sus reservas brutas en la mayoría de las grandes ciudades se redujeron hasta en un 70 por ciento. La información informó recientemente que el negocio general de la compañía se redujo en un 80 por ciento año tras año. Las recientes ganancias en la entrega de alimentos de la división Uber Eats no han compensado las grandes pérdidas en su producto principal de transporte.

En la llamada de marzo, Khosrowshahi dijo que la compañía modeló «un caso extremo de borde» en el que el volumen de viajes se desplomó en un 80 por ciento. Incluso en esa grave circunstancia, Uber terminaría el año con 4.000 millones de dólares en efectivo sin restricciones, más 2.000 millones de dólares en crédito rotativo.

Pero esta no es la primera vez que los despidos masivos han estado sobre la mesa para el negocio de la pérdida de dinero. Uber despidió a casi 1.000 empleados de sus departamentos de ingeniería, productos y marketing el año pasado en un esfuerzo por apuntalar el gasto y abordar algunos de los déficits masivos de la compañía.

Las acciones de Uber han caído más del 50 por ciento en el último mes debido a la preocupación de los inversores por el impacto del virus en las reservas y un mayor declive del mercado. Es un momento especialmente malo para un negocio como Uber que había estado apuntando a lograr rentabilidad en el cuarto trimestre de este año.

La renuncia de Pham es ciertamente el final de una era para Uber. El CTO fue el último remanente de los días en que el ex CEO Travis Kalanick estaba a cargo. La mayoría de los líderes de Uber fueron forzados a renunciar en medio de los escándalos que involucraron a la compañía, incluyendo a Kalanick.

«Aunque el trabajo nunca está terminado, me siento cómodo colgando el sombrero en un momento en el que el equipo de Uber Engineering está en su máxima productividad, hemos construido un sistema robusto de escala y estabilidad, y estamos bien preparados para enfrentar el futuro», dijo Pham en un comunicado. «Esto ha sido una labor de amor para mí, y estoy muy orgulloso de lo que hemos hecho como equipo.»