¿Por qué las empleadas domésticas deben tener seguros?
Los contratantes tienen la obligación de ofrecer a sus empleadas domésticas seguros que cubran diferentes incidentes que pueden sufrir durante su jornada laboral dentro de casa. Son muchos los motivos por los cuales los empresarios deben garantizar esto, por lo que es importante conocerlos para así no pasar por alto este tema.
Un seguro es algo muy importante
El seguro para trabajadoras del hogar es un producto esencial cuando se contratan a empleadas para que realicen diferentes tareas domésticas, como planchar o lavar la ropa, preparar la comida, limpiar la casa, o cuidar del jardín, por ejemplo.
Por medio del seguro los contratantes garantizan la cobertura ante cualquier incidencia o accidente que pueda ocurrir durante las tareas domésticas, como caerse, lesionarse o quemarse, dado que es responsabilidad de ellos ofrecer un entorno de trabajo seguro, y atender cualquier emergencia, como con cualquier otro empleado.
El seguro cuenta con las coberturas de responsabilidad civil que se encargan de proteger a los empleados, incluso ante daños que puedan ser causados por miembros de la familia o mascotas, de esta manera se pueden cubrir los gastos médicos que necesiten las empleadas domésticas tras el accidente.
Gracias al seguro, los empleados cumplen con las normativas de contratación establecidas por la ley, por lo que se evitan cualquier tipo de sanciones, y no deben colocar dinero de su bolsillo para los gastos médicos, como la estancia en el hospital, rehabilitación o compra de medicamentos, cuando estas sufren de un accidente.
La cobertura del seguro también incluye invalidez temporal o permanente, ya sea por pérdida orgánica o funcional de los órganos, de los miembros, o de las facultades.
Por lo tanto, se trata de un producto muy importante para garantizar un trabajo más seguro a las empleadas, y para evitar gastos muy altos a los empleados ante un accidente o lesión que puedan sufrir a la hora de cumplir sus tareas en el hogar.
Contar con este seguro es una excelente previsión por parte de los contratantes y empleadas, de esta manera se puede trabajar con mayor tranquilidad en el hogar, dado que se cuenta con un producto de suma importancia.
Un seguro que no debe faltar
El seguro de vida es esencial cuando estas son contratadas, siendo incluso obligatoria su contratación por parte de estos.
El seguro cubre el riesgo de muerte de las trabajadoras en relación de dependencia, en caso de no contratarlo, los empresarios deben pagar el beneficio del seguro en caso del fallecimiento de las empleadas domésticas.
Aunque no existe un seguro como tal, se puede contratar un seguro colectivo de vida o de hogar, este último solo da cobertura de responsabilidad civil, para así garantizar la protección de las trabajadoras ante los accidentes que sufran durante su jornada laboral.
En todo caso, se debe verificar primero que el seguro ofrezca total cobertura antes de contratarlo, dado que estos pueden variar dependiendo de la aseguradora.
¿Cómo encontrar el mejor seguro?
Una manera sencilla y efectiva de encontrar un seguro que cubra a las empleadas domésticas es por medio de asesores profesionales, los cuales colaboran con una gran variedad de aseguradoras, para de esta manera contar con un seguro que ofrezca la protección que se busca.
De igual manera, estos asesores toman en cuenta los aspectos más relevantes a cubrir en el seguro, para de esta forma ofrecer una opción que se ajuste a las necesidades de los clientes.
Antes de elegir el seguro, indican cuáles son sus coberturas, las condiciones a cumplir, a quiénes protege y los diferentes planes para elegir, dependiendo del presupuesto de los clientes, de esta manera resulta más fácil encontrar un seguro con una cobertura completa, a un buen precio, y que pertenezca a una aseguradora reconocida que sí garantice la protección de las empleadas domésticas.
Por medio de un seguro se puede garantizar a las empleadas domésticas la mayor protección durante su jornada laboral, ofreciendo una cobertura ante accidentes que puedan ocurrir, y ayudando al pago de los gastos médicos.